YAXAN on palvelu, joka tähtää kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, missä yksilön hyvinvointi heijastuu yritysten menestykseen ja koko yhteiskuntaan. Uskomme, että hyvinvoiva ihminen jaksaa huomioida ympäristöään, tehdä vastuullisia valintoja ja toimia aktiivisemmin yhteisönsä hyväksi. Palvelumme auttaa tunnistamaan hyvinvoinnin heikot lenkit ja tarjoaa konkreettisia keinoja tasapainon löytämiseen, samalla kun etsimme käyttäjien vahvuuksia ja voimavaroja.
Työhyvinvointi on suoraan yhteydessä yritysten menestykseen - tutkimukset osoittavat, että mielenterveyden ongelmat aiheuttavat miljardien eurojen kustannuksia ja miljardeja menetettyjä työpäiviä vuosittain. YAXAN auttaa yrityksiä vähentämään sairauspoissaoloja, lisäämään työtyytyväisyyttä ja parantamaan tuottavuutta. Investointi YAXANiin ei ole vain sijoitus yksilöiden ja organisaatioiden hyvinvointiin, vaan askel kohti kestävämpää yhteiskuntaa ja parempaa maailmaa.
Kun ajattelemme maailman suuria ongelmia – ilmastonmuutosta, mielenterveyskriisiä, taloudellista epävakautta – voi helposti tuntua siltä, että ratkaisut ovat vain suuryritysten, valtioiden ja päättäjien käsissä. Totuus on kuitenkin se, että jokainen meistä vaikuttaa ympäristöönsä, yhteisöönsä ja lopulta koko yhteiskuntaan. YAXAN on olemassa juuri siksi – jotta yksilö voisi voida paremmin, yritykset menestyä ja yhteiskunta vahvistua.
Mutta mitä tämä tarkoittaa käytännössä?
Hyvinvointi ei ole vain henkilökohtainen kokemus – se on myös tekoja, jotka muovaavat ympäristöämme. Kun ihminen voi hyvin, hän jaksaa kiinnittää huomiota myös muihin. Hän huomaa kollegansa uupumuksen, antaa tilaa kaupan jonossa ja tekee ympäristöystävällisiä valintoja, koska voimavarat riittävät muuhunkin kuin vain selviytymiseen. Hyvinvoiva ihminen ei elä pelkästään oman jaksamisensa rajoilla, vaan hänellä on energiaa rakentaa parempaa yhteiskuntaa.
YAXAN on kehitetty tukemaan tätä muutosta. Palvelumme auttaa käyttäjiään tunnistamaan, missä heidän hyvinvointinsa heikoimmat lenkit ovat, ja tarjoaa konkreettisia keinoja tasapainon löytämiseen. Emme kuitenkaan halua olla vain ongelmakeskeisen puheen ja ajattelun sisällä. Tämän vuoksi YAXAN etsii ja tutkii kanssasi niitä voimavaroja ja vahvuuksia, joita sinulla ja ympärilläsi on. Näitä voit sitten hyödyntää haasteiden ratkomisessa tai vahvistaaksesi jotakin osa-aluetta, jonka toivoisit olevan paremmin. Kun ihminen voi paremmin, hän ei ole vain tehokkaampi työntekijä tai iloisempi perheenjäsen – hän on myös aktiivisempi yhteisönsä ja ympäristönsä hyväksi. Tehdään pieniä asioita, jotka tuottavat iloa ja onnellisuutta, koska ne myös lisäävät hyvinvointiamme, jaksamista, vastuullisuutta, vastuunkantoa. Nämä ovat myös niitä asioita, joilla tehdään tuloksia.
Työhyvinvointi ei ole vain yksilön asia, vaan se on suoraan yhteydessä yrityksen menestykseen. Tutkimukset kertovat karua kieltä:
💥 Suomessa mielenterveyden kustannuksiksi on arvioitu noin 11 miljardia euroa vuodessa.
💥 EU:n alueella ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa mielenterveysongelmat maksavat yli 600 miljardia euroa vuosittain.
💥 Maailmalla menetetään joka vuosi 12 miljardia työpäivää masennuksen ja ahdistuksen vuoksi, mikä vastaa 4,44 biljoonan euron kustannuksia.
Näiden lukujen valossa on selvää, että hyvinvoinnin tukeminen ei ole pelkkää hyväntekeväisyyttä – se on kriittinen kilpailutekijä. YAXAN auttaa yrityksiä vähentämään sairauspoissaoloja, lisäämään työtyytyväisyyttä ja parantamaan työn tuottavuutta. Kun työntekijät voivat hyvin, yritys voi paremmin – ja samalla koko yhteiskunta hyötyy.
✨ Yksilöt: YAXAN tukee kokonaisvaltaista hyvinvointia ja auttaa ihmisiä löytämään tasapainon elämässä. Hyvinvoiva ihminen on luovempi, tuottavampi ja onnellisempi.
✨ Yritykset: Työhyvinvointi ei ole vain kustannuserä, vaan investointi tuottavuuteen ja yrityksen menestykseen. Hyvinvoivat työntekijät ovat motivoituneempia, innovatiivisempia ja sitoutuneempia.
✨ Yhteiskunta: Vähenevät sairauspoissaolot, parempi mielenterveys ja inhimillisempi työelämä keventävät terveydenhuollon ja sosiaaliturvan kuormitusta.
✨ Maapallo: Hyvinvoiva ihminen on tietoisempi ja kiinnostuneempi ympäristöstään. Pienet teot, jotka lähtevät omasta hyvinvoinnista, voivat lopulta vaikuttaa laajemmin koko planeettaan.
YAXAN ei ole vain yksilöiden ja yritysten työkalu – sen vaikutukset ulottuvat laajemmalle. Kun ihmiset ovat energisempiä ja jaksavat tehdä tietoisia valintoja, myös yhteiskunta vahvistuu. Mielenterveyden ongelmat, työuupumus ja pahoinvointi ovat mittavia haasteita, joiden ratkaiseminen ei ole vain terveydenhuollon tehtävä. Jokainen organisaatio voi tehdä oman osansa tukemalla ihmisten jaksamista – ja jokainen meistä voi ottaa vastuun omasta hyvinvoinnistaan.
Kun katsomme vieläkin suurempaa kuvaa, hyvinvointi liittyy myös ympäristökysymyksiin. Ihminen, joka on jatkuvasti kuormittunut ja stressaantunut, ei jaksa välittää ympäristöstään. Mutta ihminen, joka voi hyvin, tekee pieniä, mutta merkityksellisiä tekoja – kierrättää, säästää energiaa, valitsee kestävämpiä vaihtoehtoja. YAXAN auttaa rakentamaan tätä kestävää muutosta, koska uskomme, että hyvinvoivat ihmiset pelastavat maailman.
YAXAN ei ole vain palvelu – se on väline muutokseen. Se on apuväline HR-johtajille ja toimitusjohtajille, jotka haluavat rakentaa menestyvän ja hyvinvoivan organisaation. Se on työkalu yksilöille, jotka haluavat parantaa omaa elämänlaatuaan. Se on askel kohti yhteiskuntaa, jossa hyvinvointi ei ole vain etuoikeus, vaan perusta kestävämmälle tulevaisuudelle.
Kun investoit YAXANiin, et investoi vain hyvinvointiin – investoit parempaan maailmaan.