Hyvinvointi ja tuloksellisuus kulkevat käsi kädessä
Menestyvän yrityksen taustalla on lähes poikkeuksetta toimiva johtoryhmä, jonka dynamiikka ja yhteistyön laatu määrittävät koko organisaation suuntaa.
YAXAN on palvelu, joka tähtää kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, missä yksilön hyvinvointi heijastuu yritysten menestykseen ja koko yhteiskuntaan.
Työyhteisöissä esiintyy usein "mätiä omenoita" - henkilöitä, jotka saastuttavat ilmapiiriä negatiivisilla kommenteilla, takertuvat epäonnistumisiin ja välttävät vastuunottoa.
Monet merkittävät henkilöt, kuten Einstein, olivat todennäköisesti neuroepätyypillisiä - Einsteinilla näkyi selviä autismikirjon piirteitä, ja monilla menestyneillä yrittäjillä on usein ADHD-piirteitä.